“红色引擎”助推发展

来源:酒钢日报2019年09月18日字体:

“红色引擎”助推发展

——记集团公司先进基层党委西沟矿党委

记者张志方    


“党建”推动发展,“党建”服务群众。2018年,宏兴股份公司西沟矿党委全面落实从严治党主体责任,健全反腐倡廉责任体系,积极推进党支部建设标准化工作,团结带领全矿干部职工,实现了全年人身伤害事故为零的目标,完成石灰石成品矿生产365.33万吨、外销178万吨,取得了各项指标进步的优异成绩。

加强学习提升素质

学习是党员干部掌握知识的重要方法,更是增强党性修养、坚定理想信念的重要途径,只有不断加强学习才能提高自身政治素质。

2018年,西沟矿党委加强政治理论学习,不断增强党员领导干部思想素质。开展理论学习中心组学习12次、党委委员讲党课8次、专题党课辅导2次;举办学习宣传贯彻党的十九大精神培训班,320余人次参加了学习;各党支部结合实际开展各类分组学习辅导,实现培训覆盖率100%。

在学习方法上,西沟矿党委通过邀请党的十九大代表王云平等作专题党课辅导以及开展“知党史、明厂情”知识竞赛、党员素质拓展训练等活动,为全体党员创造良好的学习环境。此外,西沟矿党委坚持常态化开展党员亮牌、党员承诺践诺、党员示范岗等活动,并实行党员学习教育积分制管理,督促全体党员不断提升政治理论水平及业务能力。

完善机制引领大局

西沟矿党委不断建立健全党委会参与重大问题决策机制,去年共召开党委会18次,研究讨论了管理技术人员选任、矿石外销价格、工程项目立项等重大事项64项,切实发挥了党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。

围绕矿山自动化提升的重点任务,西沟矿党委依托“党员先锋岗”“党员责任区”等载体,先后完成了电机车无人驾驶、远程装矿和自动卸矿、采场边坡移位自动化报警、溜井空高自动测试等自动化、信息化和数字化项目16项,实施岗位创新项目86项,有效提升了矿山现代化整体水平,为矿山发展注入了新动力。

在安全生产方面,西沟矿党委下发了《西沟矿业公司党支部专题研究安全工作细则》等8个党建管理制度,每月定期召开专题会议研究布置安全环保工作,并广泛开展了“党员两反两带两无”以及党员先锋岗、示范岗和责任区活动,组织开展遵章守纪好员工评选、违章违纪员工警醒教育等系列活动,努力营造安全文化氛围。

规范管理狠抓作风

把责任逐级立起来,把阵地标准立起来,把制度规范立起来……2018年,西沟矿党委逐项细化分解党建责任,组织开展季度党支部目标管理考核和年终党支部述职评议。建成5个标准化党建室,并配备了投影仪、电脑等设施,方便党员学习。规范了支部9大基础台账,细化了组织大发龙虎大战制度的具体指标,修订了组织建设、作风建设、党员培训教育等6项制度。真正做到规范落“实”抓党建,实现了党建管理规范化、活动经常化。

西沟矿党委完善了两级党组织党风廉政、反腐倡廉和工作责任清单,成立了西沟矿工程项目管理纪检监察组织机构。采取“逢会必讲”的方式,严格落实集

团公司、宏兴股份公司和西沟矿相关管理规定,靠实责任,全年层层签订反腐倡廉责任书和关键岗位廉洁从业承诺书86份,形成了作风建设以及廉政建设天天抓、月月抓、持之以恒抓的良好局面。

凝心聚力关怀职工

“党建”既要推动发展,还要心系群众、服务群众。2018年,西沟矿党委以管理创新为驱动,消除现场安全隐患,改善职工作业条件。例如实施的胶带无人值守改造项目,实现了破碎运输系统运行过程的现场无人值守,将职工从现场粉尘大、噪音大的环境中解放出来,降低了职工劳动强度,保障了职工的身体健康和生命安全。

西沟矿党委还组织开展安全演讲比赛、志愿者服务进社区、趣味运动会等系列活动,丰富职工业余文化大发龙虎大战,陶冶职工大发龙虎大战情操;节日期间看望慰问困难职工,同时将慰问住院职工纳入工作常态,让职工时刻感受到党组织的关怀和爱护;在该矿大发龙虎大战、工作区域免费供应纯净水,改善采场休息室环境,增加食堂配餐和夜餐品种,为一线岗位配备吸氧机、冰柜、电子测压仪等设施……这些点点滴滴温暖了职工的心,提升了职工幸福感,增强了职工的凝聚力。


作者: 责任编辑:李沛丰

嘉峪关日报
官方微信

大发龙虎大战
官方微信